2025年度職員募集要項
正社員
| 募集人員 | 3名程度 | ||||||||||||
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| 必要資格 | 普通免許（AT限定可） | ||||||||||||
| 雇用期間 | 60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) | ||||||||||||
| 就業場所 | 障がい者支援施設 早良厚生園 福岡県福岡市早良区大字重留29-17 |
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| 就業時間 | 1か月単位の変形労働時間制 | ||||||||||||
| 休日 | ◆公休 毎月9日間 （2月は8日間でも、うるう年の時は9日） ◆特別休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・親族の葬儀服喪休暇 ・伝染病特別休暇 （インフルエンザ・新型コロナ等に感染した場合） ・その他 ◆希望休制度あり ※公休が9日あり、希望休の日数に制限はありませんが労働基準法により週に1回は、必ず休んでもらう必要があります。 （ちなみに希望休実現率ほぼ100％）満足度は100％ ◆年間休日120日以上 ・夏休み ・冬休み ・Birthday有給休暇 ・リフレッシュ有給休暇 ・勤務間インターバル制度導入済み |
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| 年次有給休暇 | 6ヵ月以上勤務後、法定通り勤務日数により付与、時間単位の年休有 | ||||||||||||
| 給与 |
※本棒に、処遇改善手当34,000円含んだ金額を記載しています |
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| 諸手当 | ・資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士など） ・年末年始手当（12/30～1/3） ・業務手当（サービス管理責任者・相談支援専門員・管理栄養士など） ・扶養手当 （子ども一人当たり月額8,000円 22歳に達する日以降の3月まで） （配偶者（事実婚の場合も含む）月額12,000円） ・住居手当（～上限13,500円） ・通勤手当（～上限21,000円） ・夜勤手当（法人規定による） ・直接処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・オンコール手当 （当番制にて緊急時対応｜回1,000円出動手当は別途支給） ・管理職手当（施設長・事務長・支援課長） ・時間外手当 ・役付手当（支援・事務主任・支援係長） ・休日出勤手当 |
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| 定期昇給 | 有り（年1回）人事評価により昇給額は異なります。 | ||||||||||||
| 賞与 | 7月、12月支給 年額3.5～4.5ヶ月分（人事評価により変動） ■春の一時金 186,000円支給（1年目職員の前年度実績） |
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| 処遇改善手当 | 363,000円 （2022年実績） ※支給方法 【毎月20,000円 ＋ 年度末（3月） 123,000円】 |
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| 特定処遇改善手当 | 102,000円 ～ 372,000円支給を2回に分けて支給（2022年実績） |
契約社員（パートタイム）
| 雇用期間 | 半年間 【契約延長あり 最長70歳まで】 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 就業場所 | 障がい者支援施設 早良厚生園 福岡県福岡市早良区大字重留29-17 |
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| 就業時間 | 8：00～18：00の中で、4時間以上～8時間まで 応相談 | ||||||||||||||
| 休日 | 年間120日程度 応相談 特別休暇制度あります（慶弔など） |
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| 年次有給休暇 | 6ヵ月以上勤務後、法定通り勤務日数により付与 | ||||||||||||||
| 給与 |
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| 諸手当 | 資格手当 業務手当 扶養手当 通勤手当（上限21,000円） 時間外 休日出勤 | ||||||||||||||
| 処遇改善手当 | 【週40時間勤務の場合】 363,000円 （2022年実績） |
連絡先
| 連絡先 | 中途採用・契約社員の方も随時受け付けています！ 中途採用・契約社員の方の募集人員は、新卒採用とは異なります。 施設見学も受け付けていますので、まずはお気軽にお電話下さい！！ 〒811-1101 福岡県福岡市早良区大字重留29-17 障がい者支援施設 早良厚生園 担当：高岡  TEL:092-804-7251Email:m-takaoka@sawarakouseien.or.jp |
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